Retrouvez les professionnels qui installent les produits et solutions Ksenia pour un devis gratuit !
Ksenia Security S.p.A.
Un super endroit pour travailler!

Profil de la société
Ksenia Security est une société italienne qui opère dans le domaine de la sécurité physique (anti-intrusion, vérification vidéo, contrôle d’accès) et de la domotique. Elle développe et produit des solutions innovantes destinées au marché résidentiel, commercial et industriel. Il garantit un haut niveau de technologie et, en même temps, une facilité d’utilisation extraordinaire. L’entreprise développe et produit tous ses produits en Italie, en restant toujours fidèle à la tradition et à la qualité italiennes. Chaque activité, de la conception à la réalisation finale, se déroule directement sur site, créant un fort sentiment d’appartenance. C’est une réalité constamment engagée dans la recherche d’innovation, afin de développer des appareils fiables, certifiés et à la pointe de la technologie. Elle atteint cet objectif en accordant une attention particulière au design, à l’évolution technologique du marché et à la durabilité environnementale.
Certifications et récompenses




Nos employés disent de nous: de meilleurs résultats
CRÉDIBILITÉ

LE RESPECT

ÉQUITÉ

ORGUEIL

COHÉSION


Ce qui nous distingue
La recherche constante de l’innovation, de la durabilité, de la fiabilité et du design made in Italy : travailler chez Ksenia signifie faire partie d’un groupe de personnes enthousiastes et talentueuses qui œuvrent chaque jour à la poursuite de ces valeurs. Rejoindre Ksenia signifie également faire partie d’une organisation consciente de sa responsabilité sociale et de l’engagement qu’elle souhaite prendre. Ceux qui en font partie croient en un avenir différent pour eux-mêmes et leurs enfants, marqué par un profond respect de l’environnement et des droits humains fondamentaux.
Giorgio Finaurini – CEO & Founder

Quels sont les secrets de notre réussite ? Le dialogue ouvert, la coopération et la disponibilité mutuelle de tous les collègues nous permettent de trouver la stratégie la plus appropriée pour répondre au mieux aux besoins de nos clients, ce qui reste notre principal objectif.
Martina Incipini – Customer Care Manager

Lorsque j’ai commencé à travailler chez Ksenia, je n’imaginais pas à quel point ce travail allait changer ma vision de la technologie, mais aussi des relations humaines. Les valeurs transmises par cette entreprise ont fait de moi une personne fière et enthousiaste, et les résultats obtenus au cours de ces années sont la preuve que le respect des employés est l’un des secrets de la réussite de l’entreprise.
Daniele Ragusa – Directeur des Ventes Italie

Faire partie de l’équipe Ksenia, c’est travailler dans une équipe soudée et unie, une équipe toujours prête à atteindre de nouveaux objectifs. L’environnement de travail est stimulant et dynamique, les difficultés sont considérées comme des défis, pas des problèmes, mais des opportunités. Je tiens à rappeler que notre entreprise a adopté un code de déontologie depuis 2021. Sur cette base, un environnement dans lequel les principes d’équité, de loyauté et d’honnêteté sont considérés comme des pierres angulaires a été consolidé.
Serena Capriotti – Procurement Manager

« Tout au long de mon parcours professionnel, j’ai eu l’opportunité de travailler dans différents environnements, tant en termes de secteur, de taille que d’environnement d’entreprise. Je dois dire honnêtement que j’ai trouvé ici un grand équilibre qui me permet de grandir professionnellement et personnellement. Travailler chez Ksenia signifie pouvoir se connecter quotidiennement avec la technologie dans un environnement jeune où les ressources humaines sont au cœur de la vision de l’entreprise. »
Marco Panichi – Directeur des ventes

Une entreprise n’est pas seulement une affaire de chiffres et de résultats, c’est avant tout une question de personnes capables de les réliser. Chez Ksenia, j’ai vu cette mentalité dès le début et elle a été transmise à tous les employés dans le but de la cultiver et de l’améliorer au fil du temps.
Ici, on n’a pas peur d’innover et de prendre des risques, car pour réaliser de grandes choses, il faut viser haut.Claudio Laneve – Technical Training & Support Manager

L’excellence. Chez Ksenia, la sécurité est bien plus qu’un simple objectif, c’est une culture partagée. C’est un environnement inclusif où l’innovation, la créativité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée coexistent harmonieusement. Ici, la gentillesse est naturelle : vous trouverez toujours une aide sincère accompagnée d’un sourire. Tout cela fait de Ksenia le lieu de travail que je rêvais !
Arianna Fioravanti – Social Media Manager

J’aurais aimé rencontrer Ksenia plus tôt dans ma carrière. Chez Ksenia, il y a toutes les conditions pour donner le meilleur d’elle-même, grandir et viser des objectifs toujours plus grands. Et on le comprend dès le premier jour, par l’accueil fantastique qui est réservé aux nouveaux collègues. Ksenia est vraiment un super endroit pour aller à la rencontre de l’avenir!
Francesco Piunti – R&D Firmware Engineer

« Travailler chez Ksenia signifie faire partie d’une grande famille : il m’a appris le respect entre collègues, le partage des succès et des échecs et la motivation à travailler en équipe. Ksenia est une expérience de vie! »
Anna Maria Di Paolo – Technicien Assemblage produit
Travailler dans la sécurité de Ksenia
Faire partie de l’équipe de Ksenia Security signifie ne pas avoir peur du changement et des défis, avoir une approche positive de la vie quotidienne, être dynamique et flexible, désireux d’augmenter continuellement ses connaissances non seulement avec des professionnels du secteur mais aussi à travers des formations personnalisées.
Ksenia Security est constamment à la recherche de talents qui apportent innovation, initiative et dynamisme, avec une forte motivation pour entrer dans un contexte jeune, désireux de se remettre en question, qui reconnaissent et apprécient l’importance du travail d’équipe résultant de la fusion de cultures et de visions différentes ; des personnes capables de libérer leur créativité et qui tentent de sortir des schémas canoniques, dans le but d’anticiper l’avenir et ainsi de créer de la valeur ajoutée pour les clients et pour tous les collaborateurs, qui représentent ensemble pour nous le plus grand atout de l’entreprise.
L’engagement et les compétences distinctives de nos collaborateurs sont et seront le moteur de la réalisation de notre succès.

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