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Ksenia Security S.p.A.
Ein toller Arbeitsplatz!

Firmenprofil
Ksenia Security ist ein italienisches Unternehmen, das in den Bereichen physische Sicherheit (Einbruchschutz, Videoüberprüfung, Zugangskontrolle) und Haus- und Gebäudeautomation tätig ist. Es entwickelt und produziert innovative Lösungen für den Wohn-, Gewerbe- und Industriemarkt. Es garantiert ein hohes technisches Niveau und gleichzeitig einen außergewöhnlichen Bedienkomfort. Das Unternehmen entwickelt und produziert alle seine Produkte in Italien und bleibt dabei stets der italienischen Tradition und Qualität treu. Jede Aktivität, vom Entwurf bis zur endgültigen Umsetzung, findet direkt vor Ort statt und schafft ein starkes Zugehörigkeitsgefühl. Es ist eine Realität, die ständig auf der Suche nach Innovationen ist, um zuverlässige, zertifizierte und hochmoderne Geräte zu entwickeln. Dieses Ziel wird erreicht, indem dem Design, der technologischen Entwicklung des Marktes und der ökologischen Nachhaltigkeit besondere Aufmerksamkeit geschenkt wird.
Zertifizierungen und Auszeichnungen




Unsere Mitarbeiter sagen über uns: Bessere Ergebnisse
GLAUBWÜRDIGKEIT

RESPEKT

EIGENKAPITAL

STOLZ

ZUSAMMENHALT


Was uns auszeichnet
Das ständige Streben nach Innovation, Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit und Design „Made in Italy“: Bei Ksenia zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gruppe von begeisterten und talentierten Menschen zu sein, die jeden Tag für diese Werte arbeiten. Bei Ksenia zu arbeiten bedeutet auch, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich seiner sozialen Verantwortung und des Engagements, das es eingehen will, bewusst ist. Diejenigen, die dazugehören, glauben an eine andere Zukunft für sich und ihre Kinder, die von einem tiefen Respekt vor der Umwelt und den grundlegenden Menschenrechten geprägt ist.
Giorgio Finaurini – CEO & Founder

Das Geheimnis unseres Erfolgs? Der offene Dialog, die Zusammenarbeit und die gegenseitige Verfügbarkeit unter den Kolleginnen und Kollegen, die es uns ermöglichen, jedes Mal die am besten geeignete Strategie zu finden, um die Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
Martina Incipini – Customer Care Manager

Als ich bei Ksenia anfing, ahnte ich nicht, wie sehr diese Arbeit meine Einstellung zur Technik, aber auch zu zwischenmenschlichen Beziehungen verändern würde. Die Werte, die in diesem Unternehmen vermittelt werden, haben mich zu einem stolzen und enthusiastischen Menschen gemacht, und die Ergebnisse, die das Unternehmen in den letzten Jahren erzielt hat, sind der wahre Beweis dafür, dass der Respekt für die Mitarbeiter eines der Geheimnisse eines Unternehmens ist, das immer erfolgreich sein wird.
Daniele Ragusa – Italy Sales Director

Teil des Ksenia-Teams zu sein bedeutet, in einer geschlossenen und geeinten Gruppe zu arbeiten, die immer bereit ist, neue Ziele zu erreichen. Das Arbeitsumfeld ist anregend und dynamisch, Schwierigkeiten werden als Herausforderungen gesehen, nicht als Probleme, sondern als Chancen. Ich möchte Sie daran erinnern, dass unser Unternehmen seit 2021 über einen Ethikkodex verfügt. Er hat ein Umfeld geschaffen, in dem die Grundsätze der Fairness, der Loyalität und der Ehrlichkeit als Eckpfeiler gelten.
Serena Capriotti – Procurement Manager

Während meiner beruflichen Laufbahn hatte ich die Möglichkeit, in heterogenen Umgebungen zu arbeiten, sowohl in Bezug auf die Branche als auch auf die Größe und das Geschäftsklima. Ich muss ehrlich sagen, dass ich hier eine große Ausgewogenheit gefunden habe, die es mir ermöglicht, beruflich und persönlich zu wachsen. Bei Ksenia zu arbeiten bedeutet, täglich mit Technologie in Berührung zu kommen, und das in einem jungen Umfeld, in dem die Humanressourcen im Mittelpunkt der Unternehmensvision stehen“.
Marco Panichi – Verkaufsleiter

In einem Unternehmen geht es nicht nur um Zahlen und Ergebnisse, sondern vor allem um die Menschen, die diese erreichen können. Bei Ksenia habe ich diese Mentalität von Anfang an gesehen und sie wurde an alle Mitarbeiter weitergegeben, um sie im Laufe der Zeit zu kultivieren und zu verbessern.
Hier hat man keine Angst vor Innovation und Mut, denn um etwas Großes zu erreichen, muss man sich hohe Ziele setzen.
Claudio Laneve – Technical Training & Support Manager

Exzellenz. Bei Ksenia ist Sicherheit nicht nur ein Ziel, sondern eine gemeinsame Kultur. Ein integratives Umfeld, in dem Innovation, Kreativität und Work-Life-Balance harmonisch nebeneinander existieren. Freundlichkeit ist hier spontan: Sie finden immer ehrliche Hilfe, begleitet von einem Lächeln. All das macht Ksenia zu dem Arbeitsplatz, den ich mir erträumt habe!
Arianna Fioravanti – Social Media Manager

Ich wünschte, ich hätte Ksenia früher in meiner Karriere kennen gelernt. Bei Ksenia hat man alles, was man braucht, um das Beste zu sein, was man sein kann, um zu wachsen und nach immer größeren Dingen zu streben. Das zeigt sich vom ersten Tag an, wenn neue Kolleginnen und Kollegen auf fantastische Weise willkommen geheißen werden. Ksenia ist wirklich ein großartiger Ort, um die Zukunft kennen zu lernen!
Francesco Piunti – R&D Firmware Engineer

„Bei Ksenia zu arbeiten bedeutet, Teil einer großen Familie zu sein: Es hat mich den Respekt unter Kollegen, das Teilen von Erfolgen und Misserfolgen und die Motivation, im Team zu arbeiten, gelehrt. Ksenia ist eine Lebenserfahrung!“
Anna Maria Di Paolo – Montagetechnikerin
Arbeite bei Ksenia Security
Ein Teil des Ksenia Security-Teams zu sein bedeutet, keine Angst vor Veränderungen und Herausforderungen zu haben, dem Alltag positiv gegenüberzustehen, dynamisch und flexibel zu sein und bereit zu sein, sein Wissen nicht nur zusammen mit Fachleuten der Branche, sondern auch durch personalisierte Schulungen kontinuierlich zu erweitern.
Ksenia Security ist ständig auf der Suche nach Talenten, die Innovation, Initiative und Dynamik mitbringen, mit einer starken Motivation, in ein junges Umfeld einzutreten, bereit sind, sich selbst in Frage zu stellen, die die Bedeutung der Teamarbeit als Ergebnis der Verschmelzung von Kulturen und unterschiedlichen Visionen erkennen und schätzen; Menschen, die in der Lage sind, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen und die versuchen, außerhalb der üblichen Schemata zu denken, um die Zukunft vorwegzunehmen und so einen Mehrwert für Kunden und alle Mitarbeiter zu schaffen, die zusammen das größte Kapital des Unternehmens für uns darstellen.
Das Engagement und die ausgeprägten Fähigkeiten unserer Mitarbeiter sind und bleiben der Antrieb für unseren Erfolg.

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